项目意义
益优青年从成立至今，一直在持续开展青年发展赋能的各项活动，我们基于过去15年的青年发展项目执行经验，以及对参与其中的青年进行观察，发现了一部分有着极强的自驱力、利他心、领导力潜力的青年学生，当他们在职业发展或者创业道路上收获到了成功后，还能够反哺于社会，为社会的美好改变提供自己的一份力量。我们相信世界会变得更好，就一定需要我们一起行动。
我们希望在未来能够与企业合作伙伴持续挖掘这样具有高潜力的年轻人，以帮助这些年轻人实现变革性的成长，从而为各行各业和社会发展带来更多的美好改变。截止目前，年均有超过千余名曾参与益优青年项目的学生走上工作岗位，在这其中，我们更是能够看到一个个鲜活的案例，通过在大学期间参与的种种实践活动，从而使得这些同学在工作岗位和生活中绽放了别样的光彩。
我们相信在学生自身的自驱力、利他心、学习力的推动下，辅以来自外界的支持和激励，这些青年能够改变自己的未来并实现更大的社会价值。因此益优青年希望联动企业伙伴，为符合上述描述的青年人群提供多维支持，加强企业伙伴与学生之间的链接，强化青年学生在成长道路过程中的收获感和成就感。
项目概述
益优青年希望通过邀请联动有高度持续意愿支持青年自身成长的企业伙伴，选择投资那些资源缺乏、内心温暖、热爱学习、渴望成长的青年大学生，赋能以向善的商业能力。通过持续踏实的陪伴，提供丰富的成长环境，塑造榜样的力量，构建多元成长路径，点燃更多青年大学生向阳生长，创造更美好的明天。
我们希望能够助力企业实现企业社会责任，为行业和社会培养具有社会担当和商业素养的青年人才，为真正有潜力的青年人提供全方位支持。引导企业员工以志愿者身份参与公益行动，增加员工在公司文化氛围体验的归属感，并通过建立与受助学生长达3-5年的持续互动，形成员工与学生有着紧密连接的Fellow校友会，增强与学生深度互动。
项目详情
01
目标资助学生画像
对于自我成长有较强的自我驱动力，希望能够获得更多更好的成长机会
虽资源缺乏（包含但不限于资金、资讯以及活动类别等），但渴望学习和探索更加广阔的发展机会
学生有利他心，乐于并过往已经通过自己的能力来帮助身边的同学
拥有领导力潜力，在过往的学习生活中作为关键成员推动活动、项目、课题落地
对于来自欠发达地区、低收入家庭的学生作为优先录取的考量
02
支持开展的模块及计划金额分配
定向奖学金模块
发放方式：以学生个人主动申请的方式申请使用此笔奖学金。
申请使用范围：学生在申请使用时，需要说明该笔奖学金的使用方式/用途，可选包含但不限用于参与自身成长、职业赋能等各类活动的报名费用、差旅费用等模块；
机构平台建设模块
益优青年常年开展各类青年发展赋能活动，为高校学子提供丰富的实践机会，在此期间投入了包含了人力物力在内的多种渠道和运营资源，以及年度其它青年赋能类活动的开展；
活动赋能模块
费用将会支持益优定期开展大学生赋能系列活动，包含活动运营、线下场地租赁使用、课程设计、物料设计制作等开销，获得奖学金的学生确保参与机会，全程参与；
活动内容共计包含3类:
企业权益一览
如有其他需求和疑问，请通过以下微信二维码或邮箱联系益优青年工作人员。
01
多渠道曝光，面向大学生及公众展示积极负责的品牌形象
- 企业的品牌标识将在多个渠道进行曝光，包括官方网站、社交媒体平台、相关活动现场展示和物料使用等，增加品牌的曝光度；
- 企业将在年度内拥有3篇推文发布权益，对外宣发角度包含奖学金发布、学生个人成长阶段反馈、奖学金总结等；
- 企业将受邀参与由益优青年在每年举办的“合作伙伴沙龙”，在活动期间向ESG、企业社会责任、传播和公关、雇主品牌等专业领域的企业代表和专家，展示公司的公益活动成果，树立优质的品牌形象；
02
带动员工参与志愿者项目，认同企业文化
- 提供全年度丰富多彩的员工志愿者项目，对话大学生，通过“职场领路人”、“暑期赋能活动”、“共赋未来·创益大会”等活动，丰富员工志愿者活动，增强和新世代年轻人沟通和辅导的技能；
- 邀请企业员工参与担任“职场领路人”导师，辅导受助学生的个人职业成长，完善学生个人的职业规划；
- 邀请企业员工参与“共赋未来·创益大会”赛事开幕赛及半决赛志愿者评审工作，依据评判规则和工具，给予项目团队反馈与建议，评选出小组内优胜项目团队晋级至下一环节。同时邀请企业高管代表作为“共赋未来·创益大会”参与总决赛，担任总决赛评委进行评审工作，见证赛事最终结果；
- 邀请企业员工参与“身心灵成长互助会”活动，担任小组主持人，参与以双月为周期的线上或线下会议，在会议中以引导的方式，与学生一起开展讨论和分享，在引导学生发言的过程中，加深对青年学生的认知了解，并提升与青年人互动的积极能量；
- 组织学生参与“暑期赋能活动”期间，组织学生前往企业进行参访活动，并开展【企业专属仪式】，邀请企业志愿者参与其中，与青年学生互动的同时，进一步感知企业文化；
